2020年3月2日，經(jīng)過嚴(yán)格履行企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度，經(jīng)相應(yīng)主管部門批準(zhǔn)，見田科技正式吹響復(fù)工復(fù)產(chǎn)“結(jié)集號(hào)”！

嚴(yán)把“責(zé)任關(guān)”。公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，副總經(jīng)理?yè)?dān)任副組長(zhǎng)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，明確疫情防控責(zé)任，嚴(yán)抓各項(xiàng)措施落實(shí)，責(zé)任到位，分工到人。

細(xì)化“排查關(guān)”。公司嚴(yán)格實(shí)行臺(tái)賬制，明晰到崗人員基本信息及到崗措施安排，嚴(yán)格落實(shí)健康摸排，實(shí)行跟蹤管理，對(duì)春節(jié)期間員工行程去向及健康狀況進(jìn)行詳盡的全過程跟蹤記錄。

量化“防控關(guān)”。公司安排專人每日進(jìn)行兩次體溫監(jiān)測(cè)，對(duì)辦公區(qū)等人群密集場(chǎng)所進(jìn)行早晚預(yù)防性消毒。加強(qiáng)員工就餐管理,工作餐實(shí)行盒飯制，避免人員聚集和交叉感染，在工作場(chǎng)所放置免洗洗手液、一次性手套等衛(wèi)生用品，停止使用中央空調(diào)系統(tǒng)，以通風(fēng)換氣為主。

強(qiáng)化“保障關(guān)”。公司根據(jù)復(fù)工人數(shù)準(zhǔn)備了數(shù)量充足且有質(zhì)量保障的口罩、消毒液、體溫槍等防疫物資，切實(shí)做好員工疫情物資保障。

狠抓“隔離關(guān)”。公司設(shè)立了專門的應(yīng)急隔離區(qū)以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，在發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)的可疑癥狀，如發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶等，第一時(shí)間采取在應(yīng)急隔離區(qū)隔離，再報(bào)告疫情防控部門進(jìn)行處理。